В ТехноПрогрессе состоялось торжественное открытие МЦОК

МЦОК будет объединять 4 Центра: в лифтовой отрасли; ЖКХ; в сфере строительства; в сфере управления персоналом.

Первым открылся Центр оценки квалификации в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта. 

Модератор мероприятия С.А. Шевченко в приветственном слове к гостям события поблагодарила представителей НЛС, СПК, СРО и, особенно, генерального директора Карачаровского механического завода за помощь и поддержку в создании МЦОК «ТЕХНОПРОГРЕСС».

Участники открытия обсудили с собравшимися представителями профессионального сообщества актуальные проблемы в сфере лифтового хозяйства. 

«Мы за то, чтобы система оценки квалификации была четкой, прозрачной и качественной, поэтому требования к таким ЦОКам весьма высоки, – отметил в своем выступлении В. А. Тишин. – Мы давно знаем компанию «ТехноПрогрес»», ее большую историю и большие возможности. И намерены сотрудничать с ней в сопредельных областях. В Москве необходимо развивать не только проверку и оценку квалификации, но и систему добровольной аккредитации учебных программ. Работа предстоит очень большая, и в этом плане мы надеемся на коллектив ТехноПрогресса, и на те перспективы, которые открываются перед нами в связи с началом работы ЦОКа», – резюмировал Председатель Совета по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта.

Свое выступление Заместитель председателя СПК С.А Прокофьев начал с важной новости – Ростехнадзор и СПК подписали соглашение о взаимодействии в области независимой оценки квалификации в лифтовой отрасли. В числе целей и задач Соглашения – участие инспекторского состава Ростехнадзора в экзаменах, которые проводит ЦОК.

«Теперь у нас в каждом ЦОКе будет присутствовать на экзамене инспектор Ростехнадзора. Таким образом мы повышаем статус экзамена, появляются дополнительные гарантии беспристрастности и непредвзятости экзаменационной комиссии», – сообщил Сергей Анатольевич.  

Кроме того, С.А. Прокофьев информировал об условиях создания и работы Центров оценки квалификации.

Председатель профсоюза строителей города Москвы В.Л. Лаптев отметил, что в работе профсоюза есть 4 «З» – занятость, зарплата, законность и здоровье. И последнее нередко зависит от квалификации работника –  нередки случаи, когда персонал лифтового хозяйства гибнет на рабочих местах из-за низкого уровня знаний.

Президент крупнейшей в России Ассоциации «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ», которая и была инициатором создания МЦОК «ТЕХНОПРОГРЕСС», А.А. Халимовский рассказал о этапах подготовки и внедрения профессиональных стандартов среди членов СРО. 

«АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ» поддерживает развитие независимой оценки квалификации, и в рамках федерального закона с первого апреля наша задача быть готовыми к этому процессу. Это необходимо для того, чтобы все наши члены выполняли свои работы в строительной отрасли безопасно и качественно», – сообщил А.А. Халимовский. 

«Нет высотного строительства без лифта», – считает генеральный директор ПАО «КМЗ» С. В. Заика. В своем выступлении он рассказал о производственных мощностях КМЗ – 15 тыс. лифтов в год, 1200-1300 лифтов в месяц со сроком производства 20 календарных дней. При этом, увеличение производственного потока не снижает качества выпускаемого оборудования. Этому вопросу на заводе уделяется самое пристальное внимание. Так, например, срок реагирования на рекламации – строго 4 рабочих дня. 

«Когда нам поступило предложение о сотрудничестве от МЦОК «ТЕХНОПРОГРЕСС», мы практически сразу дали согласие на использование своей материально-технической базы в качестве экзаменационной площадки Центра, – сказал С.В Заика. – Мы полностью за квалифицированные кадры». 

В качестве почетного гостя на мероприятие была приглашена директор Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий», Н.А. Авдеева 

Выступая перед собравшимися, Н. А. Авдеева рассказала о подготовке учебных кадров. «Мы учим студентов профессии «Электромеханик по лифтам» уже 43 год, и являемся одним из двух образовательных учреждений Москвы, в котором происходит обучение рабочих кадров по этому направлению. В год мы выпускаем 50 человек. Наши преподаватели имеют первую и высшую категории, на территории учебного заведения действует лифтовый полигон. Студенты колледжа проходят практику в таких предприятиях и организациях, как: Мослифт, КМЗ, ЩЛЗ, Московский метрополитен; и др.». 

В момент выступления Н.А. Авдеевой всех собравшихся ждал приятный сюрприз: в честь Дня Рождения МЦОК «ТЕХНОПРОГРЕСС» сотрудники колледжа преподнесли сладкий подарок – большой торт с символикой МЦОКА и колледжа, а также со съедобной фигуркой лифта. 

В заключительной части мероприятия слово взяла Заместитель председателя Комитета по профессиональному образованию Российского союза строителей, эксперт НАРК Н.А. Прокопьева.

Она выступила с докладом о развитии Национальной системы квалификаций. В рамках доклада были рассмотрены международный опыт внедрения НСК, состояние дел по внедрению профессиональных стандартов в Российской Федерации, разработка новых профессиональных стандартов в области цифрового строительства. 

Так Надежда Прокопьева сообщила, что Ассоциацией организаций по развитию технологий информационного моделирования в строительстве и ЖКХ ведется разработка профессионального стандарта «Специалист по информационному моделированию в сфере строительства» и попросила собравшихся поучаствовать в профессионально-общественном обсуждении профессионального стандарта.