Независимая оценка квалификации: основная информация для соискателей

В современном мире, квалификация специалиста становится ключевым фактором успеха как для самого сотрудника, так и для работодателя. Подтверждение своей компетентности – это не просто формальность, а реальная возможность повысить свою ценность на рынке труда и получить конкурентное преимущество. Одним из способов подтверждения соответствия профессиональным стандартам является Независимая Оценка Квалификации (НОК).

В этой статье мы подробно разберем, что такое НОК, кому она нужна, как её пройти и чем она полезна.

Что такое НОК

Независимая Оценка Квалификации (НОК) – это процедура подтверждения соискателем своей квалификации положениям профессионального стандарта. Иными словами, это профессиональный экзамен (далее - экзамен), который показывает, насколько знания, умения и навыки соискателя соответствуют требованиям, предъявляемыми в данной профессиональной деятельности.

Процедура НОК регулируется Федеральным законом от 3 июля 2016 г. №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», иными нормативными правовыми актами.

Для чего же нужна НОК?

Для специалистов:

Подтверждение квалификации: Основная цель – предоставить объективное и независимое подтверждение вашей профессиональной компетентности.
Повышение конкурентоспособности: Свидетельство о квалификации – это весомый аргумент в вашу пользу при трудоустройстве или продвижении по службе. Работодатели ценят специалистов, квалификация которых подтверждена независимыми экспертами.
Соответствие требованиям рынка труда: Профессиональные стандарты постоянно обновляются, отражая новые технологии и требования. НОК подтверждает, что ваши знания, умения и навыки соответствуют актуальным требованиям в сфере вашей профессиональной деятельности.
Возможность карьерного роста: Успешное прохождение НОК может стать основанием для повышения заработной платы или назначения на более высокую должность.
Признание квалификации на национальном уровне: Информация о выданных сертификатах заносится в федеральный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации, что обеспечивает прозрачность и признание квалификации на всей территории России.

Для работодателей:

Соответствие требованиям: НОК помогает выполнить требования законодательства в тех сферах, где подтверждение квалификации обязательно.
Оценка квалификации сотрудников: НОК позволяет объективно оценить компетентность сотрудников при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности.
Оптимизация обучения: НОК помогает выявить пробелы в знаниях, чтобы целенаправленно обучать персонал.
Формирование кадрового резерва: НОК позволяет выявить перспективных сотрудников для будущего роста и развития компании.
Повышение эффективности: Квалифицированный персонал, подтвердивший свою квалификацию в ходе прохождения экзамена, обеспечивает более высокую производительность труда и качество работы.

Обязательна ли независимая оценка квалификации

В большинстве случаев, прохождение НОК является добровольным. Однако, существуют исключения.

Законодательно установленные требования: НОК обязательна для ряда специалистов строительной отрасли, деятельность которых связана с инженерными изысканиями, архитектурно-строительным проектированием, строительством, реконструкцией, а также независимую оценку квалификации своих работников обязаны проводить предприятия лифтовой отрасли и сферы вертикального транспорта.
Внутренние требования компании: Некоторые работодатели могут устанавливать требования о прохождении НОК для своих сотрудников в рамках аттестации персонала или для допуска к участию в конкурсах на определенные должности.
Рекомендации профессиональных сообществ: Профессиональные ассоциации и объединения могут рекомендовать своим членам проходить НОК для поддержания профессионального уровня и подтверждения квалификации.

Пройдите Независимую Оценку квалификации и подтвердите свою профессиональную компетентность!

Записаться на НОК

Для кого актуальна независимая оценка квалификации?

Независимая оценка квалификации может быть актуальна и необходима следующим категориям:

Работающие специалисты: НОК позволяет подтвердить свою квалификацию, повысить конкурентоспособность и претендовать на более высокие должности.
Люди, меняющие профессию: НОК позволяет получить документальное подтверждение приобретенных навыков и компетенций в новой сфере деятельности.
Работодатели: НОК позволяет оценивать квалификацию соискателей и сотрудников, оптимизировать кадровые процессы и повышать эффективность работы предприятия.

Основные требования к соискателям НОК

Для участия в прохождении независимой оценки квалификации соискатель должен соответствовать установленным требованиям к наличию образования, опыту работы, что установлено в требованиях к квалификации применительно соответствующему виду профессиональной деятельности.

Кем и как проводится независимая оценка квалификации?

Независимая оценка квалификации проводится Центрами Оценки Квалификаций (ЦОК), аккредитованными Национальным агентством развития квалификаций (НАРК). ЦОК – это организации, соответствующие определенным требованиям и имеющие право проводить оценку соответствия квалификации профессиональным стандартам.

Пошаговая инструкция: как пройти независимую оценку квалификации

1 Определитесь с квалификацией

Выбор квалификации – это первый и самый важный шаг. От правильного выбора зависит успех всего процесса.

Профессиональные стандарты содержат подробное описание трудовых функций, квалификационных уровней и требований к знаниям и умениям специалистов в различных областях. Изучите соответствующий профессиональный стандарт, чтобы понять, какие требования предъявляются к выбранной вами квалификации.

2 Найдите аккредитованный Центр Оценки Квалификаций (ЦОК)

ЦОК – это организация, уполномоченная соответствующим отраслевым советом по профессиональным квалификациям проводить независимую оценку квалификации

Как найти ЦОК в вашем регионе: Поищите в интернете, используйте профессиональные ресурсы или обратитесь в отраслевые организации для получения информации о ЦОК, работающих в вашем регионе.
Использование реестра ЦОК на сайте НАРК: Самый надежный способ – воспользоваться реестром ЦОК, размещенным на сайте Национального агентства развития квалификаций (НАРК) (https://nark.ru/). Там можно найти информацию о всех аккредитованных ЦОК, их специализации и контактных данных.
Критерии выбора ЦОК (специализация, отзывы): При выборе ЦОК убедитесь, что он специализируется на оценке квалификаций в вашей области. Ознакомьтесь с отзывами других соискателей, чтобы оценить качество работы ЦОК и профессионализм экспертов.

3 Подготовьте необходимые документы

Сбор необходимых документов – важный этап, требующий внимательности и аккуратности.

Список необходимых документов (паспорт, диплом, трудовая книжка, и т.д.): Обычно требуются паспорт, документ об образовании (диплом, свидетельство), трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности), заявление и другие документы, подтверждающие ваш опыт и квалификацию. Точный перечень документов уточняйте в выбранном ЦОК.
Требования к оформлению документов: Убедитесь, что все документы оформлены надлежащим образом: копии заверены, оригиналы доступны для сверки, фотографии соответствуют требованиям.

4 Подайте заявление в ЦОК

Подача заявления – официальное начало процедуры оценки квалификации.

Как подать заявление (онлайн, лично): Способы подачи заявления могут различаться в зависимости от ЦОК. Обычно предлагается возможность подачи заявления онлайн через сайт ЦОК или лично в офисе ЦОК.
Сроки рассмотрения комплекта документов: Сроки рассмотрения комплекта документов не превышают 10 календарных дней.

5 Подготовьтесь к экзамену

Успешная подготовка к экзамену – залог успешного прохождения НОК.

Теоретическая подготовка (изучение профессиональных стандартов, нормативной документации): Изучите профессиональный стандарт, соответствующий выбранной квалификации, нормативные документы, регламентирующие деятельность в вашей области, примеры оценочных средств размещаемые на сайте совета по профессиональным квалификациям, центра оценки квалификации.
Практическая подготовка (отработка навыков и умений): Отработайте на практике навыки и умения, необходимые для выполнения трудовых функций, предусмотренных профессиональным стандартом. Практикуйтесь в решении задач, моделируйте рабочие ситуации и консультируйтесь с опытными коллегами.
Ресурсы для подготовки (учебные материалы, онлайн-курсы, тренинги): Используйте доступные учебные материалы, онлайн-курсы и тренинги для подготовки к профессиональному экзамену. По возможности, посетите специализированные курсы подготовки к НОК, которые проводят некоторые ЦОК и образовательные организации.

6 Пройдите процедуру независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена

Процедура оценки – кульминация всего процесса, требующая концентрации и уверенности в своих силах.

Описание этапов экзамена (теоретическая и практическая части): Экзамен состоит из теоретической и практической частей. Теоретическая часть включает тесты, вопросы по профессиональному стандарту и нормативной документации. Практическая часть предполагает выполнение практических заданий, демонстрирующих ваши навыки и умения.
Советы по успешной сдаче экзамена: Внимательно читайте вопросы и задания, не торопитесь с ответами, используйте все доступные ресурсы (например, нормативные документы), будьте уверены в своих знаниях и навыках.
Что делать, если не удалось сдать экзамен (возможность пересдачи): Если вам не удалось сдать экзамен с первого раза, не отчаивайтесь. Уточните в ЦОК возможность пересдачи, проанализируйте свои ошибки и уделите больше внимания тем темам, которые вызвали затруднения.

7 Получите свидетельство о квалификации

Свидетельство о квалификации – официальное подтверждение вашей профессиональной компетентности.

Процедура получения свидетельства: После успешного прохождения экзамена ЦОК выдаёт соискателю свидетельство о квалификации не позднее 30 календарных дней с даты проведения экзамена.
Для строителей: Внесение информации в Национальный реестр специалистов (НРС): информация о выданном свидетельстве о квалификации вносится в Национальный реестр специалистов (НРС). Проверьте, чтобы ваши данные были внесены правильно.
Для всех остальных: Информация о результатах прохождения независимой оценки квалификации вносится в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации https://nok-nark.ru/

8 Используйте полученное свидетельство

Полученное свидетельство – ваш инструмент для достижения карьерных целей.

Как представить свидетельство работодателю: При приеме на работу или продвижении по службе предоставьте копию свидетельства о квалификации работодателю. Подчеркните, что ваша квалификация соответствует положениям профессионального стандарта и подтверждена независимой организацией.
Как использовать свидетельство для карьерного роста: Используйте свидетельство о квалификации для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей, повышения заработной платы и расширения своих профессиональных возможностей.

Следуя этой пошаговой инструкции, вы сможете успешно пройти Независимую Оценку Квалификации и подтвердить свою профессиональную компетентность!

Независимая оценка квалификации – это важный инструмент для повышения конкурентоспособности специалистов на рынке труда и подтверждения соответствия квалификации требованиям работодателей. Потратив время и усилия на прохождение НОК, вы инвестируете в свое профессиональное будущее и получаете документальное подтверждение своей компетентности. Не стоит упускать эту возможность!