О Центре оценки квалификаций в области ЖКХ
Область деятельности ЦОК
— предоставление услуг по оценке профессиональных квалификаций, содействие повышению качества профессионального образования, укреплению кадрового потенциала работников в сфере ЖКХ.
ЦОК реализует следующие функции:
— для достижения указанной цели в соответствии с приоритетными направлениями деятельности в области сертификации профессиональных квалификаций,
- организация информирования и консультация лиц (соискателей), желающих получить и подтвердить свою квалификацию посредством прохождения оценки профессиональных квалификаций, об условиях и регламентах деятельности ЦОК;
- организация процедур оценки профессиональных квалификаций соискателей;
- формирование квалификационной комиссии;
- обеспечение конфиденциальности, независимости и беспристрастности при проведении оценки квалификаций, а также конфиденциальности и неразглашения персональных данных, полученных в ходе оценки профессиональных квалификаций.
Перечень наименований профессиональных квалификаций, по которым проводится независимая оценка квалификации доступен по ссылке.
Заказать услугу
Аттестат соответствия Центра по оценке
профессиональных квалификаций
ООО «МЦОК «ТЕХНОПРОГРЕСС»
Диплом победителя III место в конкурсе НАРК «Лучший центр оценки квалификации»
Кому и зачем необходима независимая оценка квалификаций?
- Молодому специалисту — найти достойную работу в отрасли;
- Квалифицированному специалисту — повысить свою конкурентоспособность на рынке труда;
- Руководителю — оценить собственные компетенции и определить зоны развития;
- Всей отрасли — повысить качество жилищно-коммунальных услуг;
- Стране — улучшить качество жизни россиян.
Национальная система квалификаций
— это инструмент согласования спроса на компетенции работников со стороны предприятий и предложения квалификаций со стороны системы образования и обучения. К сожалению, система отечественного профессионального образования, транслируя академические знания, меняется значительно медленнее, чем того требует экономика. Сегодня специалист, работающий в сфере ЖКХ, должен реагировать на стремительные изменения, которые происходят в экономике в связи с внедрением новых технологий, повышением требований к качеству услуг. В современных условиях возрастающую значимость имеют знания, умения, навыки, которыми работник создает ценность для потребителей результатов своего труда. Диплома о профессиональном образовании или переподготовке зачастую недостаточно, чтобы качественно выполнять свою работу. Причина этого в том, что диплом выпускника высшего или среднего специального учебного заведения свидетельствует об успешном прохождении курса обучения. А вот подтвердить реальную квалификацию позволяет только система независимой оценки. Процедура оценки профессиональной квалификации регламентирована Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» № 238-ФЗ, принятым Государственной Думой РФ 22 июня 2016 года и одобренным Советом Федерации 29 июня 2016 года.